资讯中心_好博体育(中国)有限公司官网

2022最新天下31省婚假产假陪产假育儿假子女照顾护士假天数待遇汇总

日期：2022-02-18 作者：市场营销部分类：政谋划态

2021年8月，，，，，《中华人民共和国生齿与妄想生育法》（2021修订版）宣布后，，，，，国家勉励生育的政策落实到地方，，，，，天下地方多地完成《生齿妄想与生育条例修订》，，，，，其中跟各人息息相关的婚假、产假、陪产假、育儿假、子女陪护假政策都有所改变。。。。。。

在《生齿与妄想生育法》政策中，，，，，国家划定一样平常情形下职工婚假1-3天、产假98天、支持地方设立育儿假、休假时代职工人为照发，，，，，各省在这些要求的基础上举行了因地制宜地调解。。。。。。

小编整理了天下各地最新婚假、产假、育儿假等相关信息，，，，，一起往下看！

01北京市

《北京市生齿与妄想生育条例》（2021）第十六条依法治理完婚挂号的伉俪，，，，，除享受国家划定的婚假外，，，，，增添假期七日。。。。。。

《北京市生齿与妄想生育条例》（2021）第十九条

1.按划定生育子女的伉俪，，，，，女方除享受国家划定的产假外，，，，，享受延永生育假六十日，，，，，男方享受陪产假十五日。。。。。。男女双方休假时代，，，，，机关、企业事业单位、社会整体和其他组织不得将其辞退、与其扫除劳动或者聘用条约，，，，，人为不得降低；；；；；；执法尚有划定的，，，，，从其划定。。。。。。

2.按划定生育子女的伉俪，，，，，在子女满三周岁前，，，，，每人每年享受五个事情日的育儿假；；；；；；每年凭证子女满周岁盘算。。。。。。

《北京市生齿与妄想生育条例》（2021）第二十五条

已经获得《独生子女怙恃庆幸证》的伉俪，，，，，凭证享受以下奖励和优待：独生子女怙恃需要照顾护士的，，，，，独生子女每年获得累计不凌驾十个事情日的照顾护士假。。。。。。

02天津市

《天津市生齿与妄想生育条例》（2021）第十八条

1.依法治理完婚挂号的公民，，，，，享受婚假十日。。。。。。

2.切合执法、规则划定生育子女的伉俪，，，，，女方在享受国家划定的生育假（产假）的基础上增添生育假（产假）六十日，，，，，男方享受十五日的陪产假。。。。。。

3.切合执法、规则划定生育子女的伉俪，，，，，在子女三周岁以下时代，，，，，用人单位每年给予伉俪双方各十日的育儿假。。。。。。

《天津市生齿与妄想生育条例》（2021）第二十六条

六十周岁以上的晚年人患病住院的，，，，，其子女所在单位应当支持照顾护士照料，，，，，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的照顾护士假。。。。。。

03 河北省

《河北省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十五条

1.依法治理完婚挂号的公民，，，，，除享受国家划定的婚假外，，，，，延伸婚假十五天；；；；；；

2.切合执律例则划定生育子女的伉俪，，，，，除享受国家划定的产假外，，，，，生育第一、二个子女的延伸产假六十天，，，，，生育第三个以上子女的延伸产假九十天，，，，，并给予配偶照顾护士假十五天；；；；；；

3.三周岁以下婴幼儿怙恃双方每年可以享受各十天育儿假。。。。。。婚假、产假待遇凭证相关划定执行。。。。。�；；；；；Ｕ展嘶な考俸陀偈贝�，，，，，享受与在岗职员一律的待遇。。。。。。

《河北省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十七条

晚年人患病住院时代需要二级以上照顾护士的，，，，，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的照顾护士照料时间，，，，，给予非独生子女每年累计不少于七天的照顾护士照料时间。。。。。。

04 山西省

《山西省生齿和妄想生育条例》（2021）第二十五条

1.依法治理完婚挂号的伉俪可以享受婚假三十日；；；；；；

2.切合本条例划定生育子女的，，，，，女方在享受国家和本省划定产假的基础上，，，，，奖励延伸产假六十日，，，，，男方享受照顾护士假十五日。。。。。�；；；；；；榧佟⒉佟⒄展嘶な考偈贝�，，，，，享受与在岗职员一律的待遇。。。。。。

3.切合本条例划定生育且子女不满三周岁的，，，，，伉俪双方所在单位划分给予每年十五日的育儿假。。。。。。育儿假时代，，，，，可以享受与在岗职员一律的待遇。。。。。。

《山西省生齿和妄想生育条例》第三十条（2021）领取《独生子女怙恃庆幸证》的，，，，，享受下列奖励和优待：年满六十周岁后住院治疗的，，，，，子女所在单位应当支持照料陪护，，，，，给予子女每年不凌驾十五日的照料假。。。。。。照料假时代，，，，，可以享受与在岗职员一律的待遇。。。。。。

05 内蒙古

《内蒙古自治区生齿与妄想生育条例》（2022）第三十条

1.依法治理完婚挂号的伉俪增添婚假十五日；；；；；；

2.切合本条例划定生育子女的伉俪，，，，，女方除享受国家划定的产假外，，，，，生育第一、二个子女的增添产假六十日，，，，，生育第三个子女的增添产假九十日，，，，，并给予男方照顾护士假二十五日；；；；；；

3.切合本条例划定生育子女的伉俪，，，，，在子女三周岁以前，，，，，每年给予双方各十日育儿假。。。。。。休假时代的人为、奖金、福利期待遇稳固。。。。。。

《内蒙古自治区晚年人权益包管条例》（2019）第十五条

晚年人患病住院及生涯不可自理的，，，，，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；；；；；；赡养人为独生子女的，，，，，其所在单位应当给予每年累计20天的陪护假。。。。。。

06 辽宁省

《辽宁省生齿与妄想生育条例》（2021）第十九条

1.依法治理婚姻挂号的伉俪，，，，，除享受国家划定的婚假外，，，，，增添婚假七日；；；；；；

2.切合本条例划定生育子女的，，，，，女方除享受国家划定的产假外，，，，，增添产假六十日，，，，，男方享有照顾护士假二十日。。。。。。

3.子女不满三周岁的伉俪，，，，，每年划分享受累计十日的育儿假。。。。。。休假时代人为照发，，，，，福利待遇稳固。。。。。。

4.获得《独生子女怙恃庆幸证》的伉俪年满六十周岁后住院治疗的，，，，，其子女所在单位应当支持其子女照料陪护，，，，，给予其子女每年累计不凌驾十五日的照料假。。。。。。照料假时代，，，，，可以享受与在岗职员一律的待遇。。。。。。

07 吉林省

《吉林省生齿与妄想生育条例》（2021）第四十二条

1.依法治理完婚挂号手续的职工，，，，，享受婚假十五天；；；；；；

2.按政策生育子女的伉俪，，，，，可以获得延永生育假、照顾护士假奖励，，，，，详细步伐由省人民政府制订；；；；；；女职工经自己申请，，，，，单位赞成，，，，，可延伸产假至一年，，，，，产假延恒久间人为按原额的百分之七十五发放，，，，，不影响调解人为、提升级别、盘算工龄。。。。。。

3.支持有条件的地区或企业事业单位设立怙恃育儿假；；；；；；职工在享受婚假、产假、照顾护士假、育儿假时代，，，，，按其正常事情看待，，，，，人为、奖金照发，，，，，其他福利待遇稳固。。。。。。

08 黑龙江省

《黑龙江省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十四条

依法治理完婚挂号的伉俪享受婚假十五日，，，，，加入婚前医学检查的，，，，，增添婚假十日，，，，，假期人为照发。。。。。。

女职工享受产假一百八十日，，，，，不影响聘用、人为调解、职级提升，，，，，假期待遇凭证《黑龙江省女职工劳动�；；；；；；ぬ趵分葱�;男职工享受照顾护士假十五日，，，，，特殊情形可以参照医疗单位意见适当延伸，，，，，照顾护士假时代人为照发。。。。。。

用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的怙恃各十日育儿假，，，，，假期人为照发。。。。。。

《黑龙江省晚年人权益包管条例》（2018）第十二条

晚年人患病住院时代，，，，，子女所在单位应当给予其陪护假。。。。。。独生子女的陪护假每年累计20日，，，，，非独生子女的陪护假每年累计10日，，，，，陪护时代人为福利待遇稳固。。。。。。

09 上海市

《上海市生齿与妄想生育条例》（2021）第三十一条

1.切合执法划定完婚的公民，，，，，除享受国家划定的婚假外，，，，，增添婚假七天。。。。。。

2.切合执律例则划定生育的伉俪，，，，，女方除享受国家划定的产假外，，，，，还可以再享受生育假六十天，，，，，男方享受配偶陪产假十天。。。。。。生育假享受产假同期待遇，，，，，配偶陪产假时代的人为，，，，，凭证自己正常出勤应得的人为发给。。。。。。

3.切合执律例则划定生育的伉俪，，，，，在其子女年满三周岁之前，，，，，双方每年可以享受育儿假各五天。。。。。。育儿假时代的人为，，，，，凭证自己正常出勤应得的人为发给。。。。。。

10 江苏省

《江苏省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十四条

1.依法治理完婚挂号的伉俪，，，，，在享受国家划定婚假的基础上，，，，，延伸婚假十天。。。。。。

2.切合本条例划定生育子女的伉俪，，，，，女方在享受国家划定产假的基础上，，，，，延伸产假不少于三十天，，，，，男方享受照顾护士假不少于十五天。。。。。。

3.推动实验怙恃育儿假制度。。。。。。产假、照顾护士假和育儿假的详细实验步伐，，，，，由省人民政府制订。。。。。。前两款划定的假期视为出勤，，，，，在划定假期内照发人为，，，，，不影响福利待遇，，，，，国家法定休沐日不计入前两款划定的假期。。。。。。

11 浙江省

《浙江省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十二条

切合执法、规则划定生育子女的伉俪，，，，，可以获得下列福利待遇：

1.女方在享受国家划定产假的基础上，，，，，一孩延伸产假六十天，，，，，二孩、三孩延伸产假九十天，，，，，自生育之日起凭证自然日盘算;不影响晋级、调解人为、盘算工龄;用人单位凭证详细情形，，，，，可以给予其他优惠待遇;

2.男方享受十五天照顾护士假，，，，，照顾护士假时代的人为、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;

3.在子女三周岁内，，，，，伉俪双方每年各享受十天育儿假，，，，，育儿假时代的人为、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。。。。。。

《浙江省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十八条

独生子女家庭怙恃一方年满六十周岁的，，，，，独生子女每年享受五天陪护怙恃假，，，，，陪护假时代的人为、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。。。。。。

12 安徽省

《安徽省生齿与妄想生育条例》（2022）第三十一条

切合执法划定完婚的职工，，，，，在享受国家划定婚假的基础上，，，，，延伸婚假十天。。。。。�；；；；；；榧偈贝�，，，，，其享有的人为、奖金、福利待遇稳固。。。。。。

《安徽省生齿与妄想生育条例》（2022）第三十二条

对切合本条例划定生育子女的伉俪，，，，，国家机关、社会整体、企业事业单位应当给予以下奖励：

1.女方在享受国家划定产假基础上，，，，，延伸产假六十天；；；；；；

2.男方享受三十天照顾护士假；；；；；；

3.在子女六周岁以前，，，，，每年给予伉俪各十天育儿假。。。。。。

职工在前款划定的产假、照顾护士假、育儿假时代，，，，，享受其在职在岗的人为、奖金、福利待遇。。。。。。

《安徽省生齿与妄想生育条例》（2022）第三十六条

领取独生子女怙恃庆幸证的，，，，，享受下列奖励和优待：住院时代，，，，，给予其子女照顾护士假，，，，，每年累计二十天。。。。。�；；；；；Ｕ展嘶な考偈贝�，，，，，享受在职在岗的人为、奖金、福利待遇。。。。。。

13 福建省

《福建省生齿与妄想生育条例》（2017年）第四十一条

1.依法治理完婚挂号的伉俪享受婚假十五日；；；；；；

2.切合本条例生育子女的伉俪，，，，，女方产假延伸为一百五十八日至一百八十日，，，，，男方照顾假为十五日。。。。。�；；；；；；榧佟⒉佟⒄展思偈贝�，，，，，人为照发，，，，，不影响提升。。。。。。妇女有身、生育和哺乳时代，，，，，凭证国家和本省有关划定享受特殊劳动�；；；；；；げ⒖梢曰竦米手团獬ァ�。。。。。

《福建省女职工劳动�；；；；；；ぬ趵罚�2020）第十四条

勉励用人单位对切合执法、规则划定生育子女的伉俪，，，，，在子女三周岁以下时代，，，，，每年给予伉俪双方各十天育儿假。。。。。。育儿假现在是勉励性子，，，，，详细应凭证企业依法制订的规章制度执行。。。。。。

《福建省晚年人权益包管条例》第二十七条

独生子女的怙恃年满60周岁，，，，，患病住院治疗时代，，，，，用人单位应当支持其子女举行照顾护士照料，，，，，并给予每年累计不凌驾10天的照顾护士时间，，，，，照顾护士时代人为福利待遇稳固。。。。。。

14 江西省

《江西省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十一条

1.切合执法、行政规则和本条例划定完婚、生育的伉俪，，，，，除享受国家划定的假期外，，，，，增添婚假十五日；；；；；；

2.增添产假九十日，，，，，并给予男方照顾护士假三十日；；；；；；

3.在子女三周岁以下时代，，，，，给予伉俪双方每年各十日育儿假。。。。。。假期人为和奖金照发，，，，，福利待遇稳固。。。。。。

《关于做好我省晚年人权益包管和照顾效劳事情的实验意见》（2017）

独生子女的60周岁以上怙恃患病在住院治疗时代经自己申请，，，，，用人单位应当批准给予每年累计不凌驾10天的照顾护士照料时间。。。。。�；；；；；Ｕ展嘶な空樟鲜贝宋＠然敬鑫裙獭�。。。。。

15 山东省

《山东省生齿与妄想生育条例（修正草案）》（2022）征求意见

切合执法和本条例划定生育子女的伉俪，，，，，除国家划定的产假外，，，，，女职工增添六十日产假。。。。。。同时，，，，，增添了配偶陪产假，，，，，由“七日”修改为“不少于十五日”，，，，，增设了“三周岁以下婴幼儿怙恃各享受每年累计不少于十日育儿假”。。。。。。产假、陪产假、育儿假时代，，，，，视为出勤，，，，，待遇凭证国家和省有关划定执行。。。。。。

“在独生子女怙恃晚年住院时代，，，，，给予其子女每年累计不少于二十日照顾护士假”制度。。。。。。

16 河南省

《河南省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十五条

1.依法治理婚姻挂号的伉俪，，，，，除国家划定的婚假外，，，，，增添婚假十八日，，，，，加入婚前医学检查的，，，，，再增添婚假七日；；；；；；

2.切合执法、规则划定生育子女的，，，，，除国家划定的产假外，，，，，增添产假三个月，，，，，给予其配偶照顾护士假一个月；；；；；；婚假、产假、照顾护士假时代视为出勤。。。。。。

3.切合执法、规则划定生育子女的，，，，，在子女年满三周岁前，，，，，每年应当划分给予伉俪双方十日育儿假，，，，，育儿假时代视为出勤。。。。。。

《河南省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十二条

获得《独生子女怙恃庆幸证》的伉俪，，，，，凭证继续享受下列待遇：年满六十周岁后，，，，，住院治疗时代，，，，，给予其子女每年累计不凌驾二十日的照顾护士假，，，，，照顾护士假时代视为出勤。。。。。。

17 湖北省

《湖北省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十一条

1.“切合执律例则划定生育的妇女，，，，，除享受国家划定的产假外，，，，，增添产假60天，，，，，其配偶享受15天照顾护士假；；；；；；3岁以下婴幼儿怙恃每人每年享受累计10天育儿假。。。。。。

2.“切合执法划定完婚的伉俪，，，，，可以在享受国家划定的婚假外延伸婚假，，，，，详细步伐由省人民政府制订。。。。。。

“婚假、产假、照顾护士假和育儿假视同出勤，，，，，人为、奖金照发。。。。。。

《湖北省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十四条

对赡养人、抚育人照顾失能或者患病住院晚年人的，，，，，用人单位应当提供便当，，，，，并给予每年累计不少于10天的照顾护士时间；；；；；；对独生子女照顾失能或者患病住院晚年人的，，，，，每年照顾护士时间应当累计不少于15天。。。。。。照顾护士时代视同出勤，，，，，人为、奖金照发。。。。。。

18 湖南省

《湖南省生齿与妄想生育条例》（2021）第十六条

1.切正当定生育条件的伉俪，，，，，女方除享受国家划定的产假外增添产假六十天，，，，，男方享受照顾护士假二十天。。。。。。

2.切正当定生育条件的伉俪，，，，，在子女三周岁以内，，，，，伉俪双方每年均可享受十天育儿假。。。。。。产假、照顾护士假和育儿假视为出勤。。。。。。

《湖南省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十条有《独生子女怙恃庆幸证》的，，，，，继续享受下列优待：独生子女怙恃年满六十周岁，，，，，因病住院治疗时代，，，，，其子女每年可累计享受十五天的独生子女怙恃照顾护士假，，，，，视为出勤。。。。。。

19 广东省

《广东省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十条

1.切合执法、规则划定生育子女的伉俪，，，，，女方享受八十日的奖励假，，，，，男方享受十五日的陪产假。。。。。。在划定假期内照发人为，，，，，不影响福利待遇和全勤评奖。。。。。。

2.切合执法、规则划定生育子女的，，，，，在子女三周岁以内，，，，，怙恃每年各享受十日的育儿假。。。。。。假期用工致天职担，，，，，凭证国家和省的有关划定执行。。。。。。

《广东省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十六条

年满六十周岁，，，，，用人单位应当给予其子女每年五日的照顾护士假；；；；；；患病住院治疗的，，，，，给予其子女每年累计不凌驾十五日的照顾护士假。。。。。。

20 广西省

《广西壮族自治区生齿和妄想生育条例（修订草案）》（2021）第二十五条

1.切合执法、规则划定生育子女的伉俪，，，，，除享受国家划定的生育假期外，，，，，女方有身时代，，，，，男方享受陪护产前检查假五天；；；；；；女方临盆后，，，，，女方增添产假六十天，，，，，同时给予男方享受照顾护士假二十五天；；；；；；

2.伉俪双方在子女零至三周岁时代，，，，，每年划分享受累计育儿假十天。。。。。。休假时代的人为、津贴、津贴和奖金，，，，，其事情单位不得扣减。。。。。。

《广西壮族自治区实验<中华人民共和国晚年人权益包管法>步伐》（2017）

自治区十二届人大常委会第二十九次聚会表决通过，，，，，年满60岁怙恃患病住院，，，，，独生子女可享每年累计不凌驾15天的带薪照顾护士假。。。。。。

21 海南省

《海南省生齿与妄想生育条例》（2022）第二十六条

依法挂号完婚的伉俪，，，，，除享受国家划定的婚假外，，，，，增添婚假十日。。。。。。

《海南省生齿与妄想生育条例》（2022）第二十七条

属机关、社会整体、企业事业组织事情职员的，，，，，女职工除享受国家划定的产假外，，，，，增添产假三个月，，，，，给予男方照顾护士假十五日。。。。。�；；；；；；榧佟⒉佟⒄展嘶な考偈贝�，，，，，人为照发，，，，，享受全勤待遇。。。。。。

《海南省生齿与妄想生育条例》（2022）第二十八条

切合本条例划定生育子女的伉俪，，，，，在子女零至三周岁时代，，，，，每年划分享受累计十日的育儿假。。。。。。育儿假时代，，，，，人为照发，，，，，享受全勤待遇。。。。。。

《海南省实验〈中华人民共和国晚年人权益包管法〉若干划定》（2017）

独生子女在年满60岁的怙恃住院治疗时代，，，，，还将拥有不凌驾15天的“独生子女照顾护士假”。。。。。。

22 重庆省

《重庆市生齿与妄想生育条例》（2021）第二十三条

1.“依法治理完婚挂号的伉俪享受婚假十五天。。。。。。

2.“切合执律例则划定生育的女职工，，，，，在国家划定产假的基础上增添产假八十天。。。。。。产假时代享受在岗职工同期待遇。。。。。。

3.“切合执律例则划定生育的女职工产假时代，，，，，男方所在单位应当给予男方照顾护士假二十天。。。。。�；；；；；Ｕ展嘶な考偈贝硎茉诟谥肮ね诖觥�。。。。。

4.“切合执律例则划定生育的职工，，，，，在产假或者照顾护士假期满后，，，，，经单位批准，，，，，伉俪一方可以休育儿假至子女一周岁止，，，，，或者伉俪双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。。。。。。伉俪一方休育儿假至子女一周岁止的，，，，，时代的月人为不低于休假前自己基自己为的百分之七十五，，，，，并不得低于昔时本市最低人为标准；；；；；；伉俪双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，，，，，时代享受在岗职工同期待遇。。。。。。”

《重庆市晚年人权益包管条例》（2018）

晚年人是独生子女怙恃的，，，，，患病住院治疗且需要二级以上照顾护士时，，，，，用人单位应当支持其子女举行照顾护士照料，，，，，并给予每年累计不凌驾十天的照顾护士时间，，，，，照顾护士时代人为福利待遇稳固。。。。。。

23 四川省

《四川省生齿与妄想生育条例》（2021）第二十四条

1.生育子女的伉俪，，，，，除执法、规则划定外，，，，，延伸女方生育假六十天，，，，，给予男方照顾护士假二十天。。。。。。生育假、照顾护士假视为出勤，，，，，人为福利待遇稳固。。。。。。县级以上地方人民政府及用人单位应当包管生育假、照顾护士假待遇落实。。。。。。

2.子女三周岁以下的伉俪，，，，，每年划分享受累计十天的育儿假，，，，，育儿假视为出勤。。。。。。

《四川省晚年人权益包管条例》（2018）

晚年人患病住院时代不可自理的，，，，，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不凌驾十五日的照顾护士照料时间，，，，，给予非独生子女每年累计不凌驾七日的照顾护士照料时间。。。。。。

24 贵州省

《贵州省生齿与妄想生育条例》（2021）第三十三条

1.国家机关事情职员、企业事业单位职工依法挂号完婚的，，，，，除享受国家划定的婚假外，，，，，增添婚假10天;

2.切合政策生育的，，，，，除享受国家划定的产假外，，，，，女方增添产假60天，，，，，男方享受照顾护士假15天；；；；；；

3.3周岁以下婴幼儿的怙恃双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的，，，，，凭证划定享受休假。。。。。。在享受以上划定假时代的人为照发，，，，，福利待遇稳固，，，，，不影响考勤、审核和晋级、晋职、提薪。。。。。。

《贵州省养老效劳条例》第六十五条（2021）

职工是独生子女的,每年陪护假累计不凌驾15天;职工是非独生子女的,每年陪护假累计不凌驾7天。。。。。。职工在陪护假时代的人为照发,福利待遇稳固,不影响考勤、审核和晋级、晋职、提薪。。。。。。

25 云南省

《云南省生齿与妄想生育条例》（2022）第十八条

1.机关、企业事业单位、社会整体和其他组织的事情职员挂号完婚的，，，，，在国家划定的婚假外增添婚假 15 天；；；；；；

2.切合执法、规则划定生育子女的，，，，，除凭证国务院《女职工劳动�；；；；；；ぬ厥饣ā沸菁偻�，，，，，女方延永生育假 60 天，，，，，男方给予照顾护士假 30 天。。。。。。

3.“切合本条例划定生育或者正当收养且子女不满3周岁的，，，，，伉俪双方所在单位划分给予每年累计10天的育儿假。。。。。。有两个以上不满3周岁子女的，，，，，再增添5天育儿假。。。。。。”

《昆明市晚年人权益包管条例》

在晚年人患病住院治疗时代，，，，，子女的用人单位应当支持照顾护士照料，，，，，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的照顾护士时间，，，，，照顾护士时代享受与正常事情时代相同的人为待遇。。。。。。

26 西藏

《西藏自治区妄想生育暂行治理步伐（试行）》（藏计育字[1992] 第06号）第二十五条

国家机关、企事业单位的女职工（包括条约工）实验晚婚晚育并领取独生子女证”的，，，，，给予延伸产假优待；；；；；；干部、职工实验晚婚者增添婚假一周，，，，，一方晚婚一方享受。。。。。。

《关于调解西藏自治区干部职工两孩生育待遇的通知》（2017）

凡西藏自治区户籍，，，，，各社会组织、企事业单位、行政机关在职干部职工，，，，，切合执律例则生育子女的，，，，，女方每胎享受一年产假（含法定产假），，，，，因事情缘故原由未能休满产假的，，，，，用人单位应当给予适当的津贴；；；；；；配偶享受三十天照顾护士假（不包括在年度休假内）。。。。。。时代匹俦双方人为待遇稳固。。。。。。女方产假期满昔时，，，，，不再享受休假。。。。。。加入生育包管的，，，，，凭证生育包管相关划定享受生育津贴。。。。。。

27 陕西省

陕西省生齿与妄想生育条例（修订草案征求意见稿）》（2021）第四十七条

1.〔婚产假优待〕依法治理完婚挂号的伉俪在完婚挂号前加入婚前医学检查的，，，，，在国家划定婚假的基础上增加假期十天。。。。。。

2.职工正当生育子女的，，，，，在法定产假的基础上增添产假六十天，，，，，同时给予男方照顾护士假十五天，，，，，伉俪异地栖身的给予男方照顾护士假二十天。。。。。。女职工加入孕前检查的，，，，，在法定产假的基础上增添产假十天。。。。。。女职工生育三孩的，，，，，再给予半年奖励假，，，，，其配偶增添照顾护士假十五天。。。。。。

3.推行怙恃育儿假制度。。。。。。正当生育的怙恃在子女一至三周岁时代，，，，，每年给予怙恃双方各不低于三十天的育儿假。。。。。。

4.设立独生子女怙恃陪护假制度。。。。。。在国家提倡一对伉俪生育一个子女时代的独生子女家庭，，，，，独生子女怙恃单方年满六十周岁的，，，，，给予其子女每年不低于十五天的陪护假。。。。。。职工在陪护假时代按出勤看待，，，，，享受响应的人为、福利待遇。。。。。。

28 甘肃省

《甘肃省生齿与妄想生育条例》（2021）第十八条

1.“依法治理完婚挂号的伉俪可以享受婚假三十日。。。。。。”

“切合本条例划定生育子女的，，，，，女方享受产假一百八十日；；；；；；男方享受照顾护士假三十日。。。。。。”

2.“切合本条例划定生育且子女不满三周岁的，，，，，伉俪双方所在单位应当划分给予每年十五日的育儿假。。。。。。”

3.“在国家提倡一对伉俪生育一个子女时代的独生子女家庭，，，，，独生子女怙恃年满六十周岁，，，，，患病或者生涯不可自理的，，，，，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。。。。。。”

“职工在婚假、产假、照顾护士假、育儿假、陪护假时代，，，，，其薪酬、福利待遇稳固。。。。。。”

29 青海省

《青海省生齿与妄想生育条例》（2021）第十六条

“依法治理完婚挂号的伉俪可以享受婚假十五日;切合执律例则划定生育子女的伉俪，，，，，除享受国家划定的假期外，，，，，奖励女方生育假九十日；；；；；；给予男方看护假十五日。。。。。。公民接受妄想生育手术享受国家划定的休假。。。。。。

“前款划定假期时代人为福利待遇稳固。。。。。。

“勉励用人单位对依法生育子女的伉俪，，，，，在子女不满三周岁时代，，，，，每年给予伉俪双方各十五日育儿假。。。。。。”

30 宁夏

《宁夏回族自治区生齿与妄想生育条例》（2021）第三十八条

“切合执法、规则划定，，，，，治理婚姻挂号、生育子女的伉俪，，，，，享受下列福利待遇：

1.享受十天婚假，，，，，加入婚检的，，，，，增添三天婚假；；；；；；

2.女方除享受国家划定的产假外，，，，，增添六十天产假；；；；；；

3.男方享受二十五天照顾护士假；；；；；；

4.在子女零至三周岁时代，，，，，每年给予伉俪双方各十天育儿假。。。。。。

婚假、产假、照顾护士假和育儿假时代人为福利待遇稳固。。。。。。”

《宁夏回族自治区晚年人权益包管条例》（2019）晚年人患病住院时代，，，，，子女可享受带薪陪护假，，，，，独生子女每年累计不凌驾15日，，，，，非独生子女每年累计不凌驾7日。。。。。。

31 新疆

《新疆维吾尔自治区生齿与妄想生育条例》（2017年）第二十六条

国家机关事情职员和社会整体、企业事业单位职工依法治理完婚挂号后，，，，，除国家划定的婚假外，，，，，增添婚假二十天。。。。。。女职工切合划定生育子女的，，，，，除国家划定的产假外，，，，，增添产假六十天，，，，，给予男方照顾护士假十五天。。。。。�；；；；；；榧佟⒉佟⒄展嘶な考偈贝�，，，，，人为、奖金照发。。。。。。

文章泉源：综合自各省日报、各省生齿生育妄想官网通告等。。。。。。

上一篇：2019年度个税汇算清缴最先了！怎么操作？？？？？？？下一篇：小我私家所得税APP年度汇算申报详细操作指南返回

日期：2022-02-18 好博体育官网

作者：市场营销部

分类：政谋划态

其它新闻